孙新律师 VIP2013-02-16 00:08

什么样的培训？

建议携带合同面询

合同约定很重要，同时培训费用的主张需要法律依据。

合同中关于培训费用和其他部分应区分开来，如果没有特别约定培训费用赔偿与劳动时间挂钩，可以通过律师协助解决。

如果公司确实出资对你进行了培训，你在服务期限未到的情况下，要承担违约责任，但违约金额不超过培训费。详情，可来电联系预约面谈。