医院人事合同咨询 - 110法律咨询网

合同纠纷

医院人事合同咨询

医院人事合同咨询本人是医院在编的一名护士，合同签至2012年，于今年5-18提出辞职报告，而护理部主管部门至今未把辞职报告送至人事部门，请问护理部领导是否有权这样？？合同上写明提交一月后要给予答复，而她们说有第2份人事文件说可以压我1-6月，并说院内规定要压满6月再提交。她们这样做是否合法？？

问题状态：已过期
提问人：zzww77（上海）
提问时间：2010-06-30 22:07

已有2位律师回答了该问题

李军律师2010-06-30 22:41

如果是人事聘用关系，公司可以不同意你的辞职要求，你六个月后可再次提出离职，单位应同意。

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110网律师2010-07-01 20:54

首先要看你所在医疗是公立还是民营如果是前者属于人事仲裁一般要适用特殊规定如果是民营完全适用劳动合同法提前三十天可以直接走人

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