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合同咨询 我们公司现在要改公司名字,现在开始签合同(买断的形式)到年低,从明年开始就是从新进员工算起,不过现在在签合同时说:一年补一个月的基本工资,请问:这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:abc678(广东)
提问时间:2010-06-26 00:25
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-06-26 00:31
不合理,工作年限应当连续计算
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陈晓云律师
2010-06-26 08:56
补偿合理,但工作年限应连续计算,关系到无固定期限劳动合同签订条件的成就。
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110网律师
2010-06-26 11:07
工作年限应连续计算,补偿是合理的,关键是以后的无固定期的劳动合同关系。
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