合同纠纷
企业与员工就合同问题咨询
企业与员工就合同问题咨询 我们公司现在要改公司名字，现在开始签合同（买断的形式）到年低，从明年开始就是从新进员工算起，不过现在在签合同时说：一年补一个月的基本工资，请问邵律师：这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：abc678（广东－深圳）
提问时间：2010-06-26 00:14
提问人：abc678（广东－深圳）
提问时间：2010-06-26 00:14
已有4位律师回答了该问题
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比较合理。
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不够合理,只要单位存在,劳动合同就应继续.
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不合理，“一年补一个月的基本工资”标准偏低，应以你们去年平均月收入计算补偿金。
如果之前没有签订劳动合同的，你们可以要求公司支付2倍工资。
公司变更名字，不影响劳动合同的继续履行，你们可以向劳动局投诉。 -
公司做法还是比较合理的
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