我是在一个私人老板的小公司,未签劳动合同,派到一国营大公司干活
按社保局规定认定
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁