合同纠纷
在政府所属单位工作8年了，单位没缴纳社保，也没签合同，只按月支付1000-2000工资
在政府所属单位工作8年了，单位没缴纳社保，也没签合同，只按月支付1000-2000工资 在政府所属单位工作8年了，单位没缴纳社保，也没签合同，只按月支付1000-2000工资，现要辞退我，请问可以申请单位作出哪些补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南－玉溪）
提问时间：2019-04-28 10:05
提问人：ask201……（云南－玉溪）
提问时间：2019-04-28 10:05
已有7位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁维权
-
经济补偿。
-
要求补社保，及经济补偿金
-
可以要求支付经济补偿金，补交社保
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
-
申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 单位不给我缴纳社保，也没签合同，离职后还以我工作失误为由扣我工资 8个回复
- 工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账 3个回复
- 工作三年，社保缴纳不足领不到生育津贴产假工资是由单位支付吗 0个回复
- 我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资 4个回复
- 用人单位不缴纳社保，不按时支付工资 8个回复
- 因为我在私人单位上班没签合同没买社保，我离职不肯支付工资。去劳动局投诉 5个回复
- 签完合同后，老板说合同中的工资包括了单位应缴纳的那部分社保的费用 7个回复
- 我在职期间，单位没有缴纳社保，也没签合同，4月份辞职了，本没有打算找单位支付这些补偿金的 7个回复
