公开咨询详情提问 公司业务调整,原单位要安排到新公司工作,原单位8年工龄,无固定期限劳动合同
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
你好,可以申请仲裁,,,,,
您好,
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
协商不成可以申请仲裁
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以申请 仲裁
建议申请劳动仲裁的
建议,申请劳动仲裁
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
协商不成可以申请仲裁