换工作了，原来公司要求提前30天提出辞职申请，但我没过30天就走了，公司不给开工资 与原公司签订的不是国家劳动合同，是公司私拟的合同，他们要求提前30天告诉公司，就是要再工作30天才能走，但是我没到30天就走了，公司就不给开工资。公司一直没给上社保，这是违反国家劳动法第38条的法条内容：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；公司从来就没给上过保险，根据这条我是随时可以辞职的，并且还要给我补交社会保险吧？工资也应该正常开的吧？但是他们说我提前离开，没有人交接我的工作，给公司也造成了损失，如果我追究他们的话，公司也要追究我给公司造成的损失，但是我们签订的合同里并没有这一条，也没有任何违约金。请问我可以去劳动仲裁告他么？让他补偿我的工资和社保。还有，他有权利追究我的责任么？