劳动纠纷
提前30天写辞职申请，公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？
提前30天写辞职申请，公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？ 我昨天提出辞职申请，合同中规定要提前30天，原则上按合同应是2月初即可离开公司，届时我手头上负责的项目也已经完成，不会给公司造成不便。
总经理今天找我面谈，告知我明天就不用再来上班了。但由于项目大概要月底才能完成，说我现在的离职会给公司带来不便和损失，故而公司要扣减我一个月的项目薪资。 （我们的公司由三部分组成： 基本薪资+岗位薪资+项目薪资）
请问：公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？我现在该如何处理此问题？ 谢谢！
总经理今天找我面谈，告知我明天就不用再来上班了。但由于项目大概要月底才能完成，说我现在的离职会给公司带来不便和损失，故而公司要扣减我一个月的项目薪资。 （我们的公司由三部分组成： 基本薪资+岗位薪资+项目薪资）
请问：公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？我现在该如何处理此问题？ 谢谢！
问题状态：已解决
提问人：jennif……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-11 14:40
提问人：jennif……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-11 14:40
-
不合理，协商不成可以申请劳动仲裁
已有11位律师回答了该问题
-
你好！这种情况属于单位与你解除合同，单位应当另外给你一个月经济补偿金，且无权要求你赔偿损失。
-
不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
-
你好！协商不成可以申请劳动仲裁
-
不合理，单位无权扣减工资 我的补充： 2013-01-11 14:52
建议电话联系单位负责人，并作录音，由单位出具是单位批准解除合同证明！非自己未经单位允许离职
追问：谢谢！ 现单位已发邮件并且书面通知到了本人，要求于今日办理离职交接手续。而且，我发现项目薪资扣减的不只是一个月，而是整个项目都没有项目薪资。
追问： 公司要求我填《员工离职交接表》，是否可以照填？谢谢！
-
不合理。合同未到期单位解除合同的需要支付经济补偿金。本合同是2月初期满，提前解除公司需要承担赔偿责任，本人不需要赔偿损失。
-
可以申请劳动仲裁解决。
-
您好，可以申请劳动仲裁解决。
-
这种情况属于单位与你解除合同，单位应当另外给你一个月经济补偿金，且无权要求你赔偿损失。 可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
-
可以申请劳动仲裁
-
您好，不合理，您应该坚持上班，拿到应得的劳动报酬，祝好
咨询专业律师
相关咨询
- 已提前一个月书面申请离职。如果领导不批准，我是否仍然可以在一个月后离职？ 我已经和公司签订了劳动合同 11个回复
- 无提前一个月提交离职申请，但想离职，公司不同意，员工是否要赔款 1个回复
- 提前一个月交 邮件形式的辞职信后，公司有权要求劳动即时办理离职手续吗 1个回复
- 辞职获取批准后，公司又要求提前离职，公司这样做是否合法？？？ 1个回复
- 员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢? 2个回复
- 签订合同，未提前一个月申请离职，公司扣工资是否合法？ 1个回复
- 本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公 1个回复
- 离职后公司要求支付巨额培训费是否合理 6个回复
