实习期内,离职后收到工资,是否存在公司乱克扣工资行为?
可以直接仲裁来标支付工资的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
应当及时结清劳动报酬
找劳动监察部门投诉。
你好,一般情况下可以起诉处理。
应当及时结清