劳动纠纷
试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资
试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资 试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资，理由是我的运营技术不适合他们公司，没有签合同，请问这样被辞退有理吗可以拿到补偿吗。因为我们是大小周想咨询工资应该如何计算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-25 11:19
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-25 11:19
已有4位律师回答了该问题
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可以向劳动部门求助。
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向劳动部门求助。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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