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公司取消绩效公司是否合法
公司取消绩效公司是否合法 您好，我想咨询一下，公司合同签订的是基本工资1800元，还有公司根据自身经营情况，发放绩效工资，没有注明绩效标准，我有4年的银行工资证明都是3000-4000元，但近期公司业务项目转卖出去了，目前没有经营项目，但公司为了让我们自动离职，告知我们可以来公司上班，但没工作，工资只发放1800元，请问是否合法。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：yjiand……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-30 15:38
提问人：yjiand……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-30 15:38
已有7位律师回答了该问题
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不合法，可以申请劳动仲裁
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你好，不合法，建议协商，协商不成可仲裁解决。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。
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不合法。
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可以申请劳动仲裁
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工资应按照劳动合同约定发放，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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您好，不合法。
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您好！不合法，可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
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