需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。

你好！若用人单位的规章制度对劳动者明显不利的，可以想劳动监察部门投诉。

公司做法不合法，你可向劳动部门投诉，也可申请劳动仲裁。

你好，单位做法既违法也违约。
你可以主动提出解除劳动关系，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。