逾期三个月没通知签合同,是否可以和公司解除劳动关系获得经济赔
这是可以按照合同的约定来履行的
可以主张自己的权利。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁