您好，已于3月5日向营业部经理提出书面离职申请，领导不予签字

劳动纠纷

您好，已于3月5日向营业部经理提出书面离职申请，领导不予签字您好，已于3月5日向营业部经理提出书面离职申请，领导不予签字，无法办理离职证明等手续，经理告知招到人才同意离职，请问应该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-03-12 22:44

已有7位律师回答了该问题

李大胜律师 VIP2019-03-13 15:13

你好，不需要经过批准，时间到就可以。

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王珂律师2019-03-12 22:49

满30天就可以走，逾期不办理退工手续的，可另行主张索赔

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追问：请问如何证明书面申请离职时间
冯倩雯律师2019-03-12 23:53

协商处理，协商未果，起诉维权。

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张向锋律师2019-03-13 08:31

提前三十天递交书面辞职申请，到期直接走人。克扣工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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闫燕律师2019-03-13 09:03

申请劳动仲裁维权。

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李军律师2019-03-13 09:32

提前30天通知单位，期满即可离开，不需要单位同意。

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颜培卿律师2019-03-13 10:17

提前30天书面辞职，到期可直接走人，公司不办退工可向劳动监察大队投诉

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