已经提前一个月辞职了，但公司硬是要压一个月工资合法吗？ 我在2013年1月5号提交的辞职信，领导已经批准了，离职表上填写是2013年1月31号可以离职。但是现在领导说要压一个月工资，说一个月后打到卡上去，我是外地的，怕被骗，（之前在其它厂我见过一个人，他离职一个月后来公司要工资，那公司就不认账了。）这样的做法，要压一个月的工资。那提前辞职已经没意义了。公司这样做合法吗？第一次遇见这样的离职法。