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劳动纠纷
劳动薪资克扣问题
劳动薪资克扣问题 我还在公司试用期还没有签合同,辞职的时候上级主管叫我第二天去公司和同事交接,后来第二天同事请假我就在私下和同事交接了,然后公司上级主管过了一周多突然又说要进去跟他交接,说我没有跟他交接要扣我半个月工资,这能算恶意克扣工资吗?而且过了接近半个月了扣的工资也没到账。
问题状态:
已过期
提问人:a92451……(福建-福州)
提问时间:2013-01-27 22:39
已有
5
位律师回答了该问题
池建伟律师
VIP
2013-01-27 22:42
可以向劳动局投诉。
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追问:
他这样做是违法的?
超级账号5律师
2013-01-27 23:53
你好,单位的做法违法,可以向当地劳动监察部门投诉。
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追问:
他这样做是违法的?
陈宇律师
2013-01-28 07:55
你可以向当地劳动监察大队举报。
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追问:
他这样做是违法的?
回答:
是的。。
追问:
那要怎么举报 打什么电话该怎么说?
回答:
最好要本人过去说,打电话解决不了问题。
追问:
地址在哪里?
回答:
监察大队设在区级劳动局里。
110网律师
2013-01-28 09:50
属于恶意克扣,建议向劳动部门投诉。
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林传雄律师
2013-01-28 19:57
可以投诉。
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