合同纠纷
国企合资职工离职
国企合资职工离职 国企合职工离职选择哪种旷工被开除还是选择写辞职报告，选择哪种对职工有利，选择哪种才有企业的经济赔赏
问题状态：已过期
提问人：zjht（四川）
提问时间：2013-01-26 10:17
提问人：zjht（四川）
提问时间：2013-01-26 10:17
已有1位律师回答了该问题
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、一、当然选择辞职报告更有利。
二、如果旷工被开除，肯定没有经济补偿、赔偿金。
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