应向当地劳动行政部门咨询

可以咨询劳动部门

咨询有关部门

看改制方案

你好！
    内退应当是属于企业内部管理制度，根据实际情况办理，你们厂以前的内退人员的工资执行的什么样的标准，那么你们就应当执行一样的标准。只能比以前的高，不能比以前的低吧。因此，你应当结合厂里的实际情况，咨询劳动管理部门类似的情况是怎样处理的，内退工资是否与当地的最低工资标准一致等情况。