合同纠纷
请问各位大律师，我与公司签订了一份劳动合同的补充协议，大概内容是公司的女员工在生育后回工作岗位工作
请问各位大律师，我与公司签订了一份劳动合同的补充协议，大概内容是公司的女员工在生育后回工作岗位工作 请问各位大律师，我与公司签订了一份劳动合同的补充协议，大概内容是公司的女员工在生育后回工作岗位工作，一年内公司不能开除员工，同时女员工一年内也不能辞职，否则就赔偿公司多少钱之类的，请问这份协议有效吗？公司女员工都签订了，虽然都不是自愿的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-02-14 15:38
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-02-14 15:38
已有12位律师回答了该问题
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您好，关于劳动者离职赔偿的约定无效
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你好，员工离职赔偿是无效的
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你好，没有违反法律法规的情形属于有效合同，证明违反自愿原则可能无效
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有证据证明不是自愿的吗
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你好，违反劳动法的无效。你辞职不需要赔偿。
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无效的约定。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，违反劳动法的无效。你辞职不需要赔偿。
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你好，一般根据过错承担责任。
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员工离职赔偿是无效的
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违反劳动法的部分是无效的，其他的需要证明不是自愿，来电详询。
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非自愿需要证据证明
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