合同纠纷
你好，我想请问，我合同早已到期了，单位不通知签与不签，但是我请假了
你好，我想请问，我合同早已到期了，单位不通知签与不签，但是我请假了 你好，我想请问，我合同早已到期了，单位不通知签与不签，但是我请假了，部门经理在请假条上签字了，但是总公司哪里没有签字说是旷工，抠我三天工资，这样合法吗？我怎样才能维护我的权益，谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2019-01-14 20:21
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2019-01-14 20:21
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不合理的发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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这是不合法的 可以委托专业律师维权。
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