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合同纠纷
如果说签订了劳动合同,没有到期,但是因为家里出了急事需要提前离职
如果说签订了劳动合同,没有到期,但是因为家里出了急事需要提前离职 如果说签订了劳动合同,没有到期,但是因为家里出了急事需要提前离职,公司以没有提前一个月离职为由要扣除上个月工资1000块,这个是合法的吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-长沙)
提问时间:2019-01-06 23:17
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-01-07 16:35
这是可以按照劳动合同的约定来履行的
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