法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
工厂因为要关闭工人需要全部离职,但是当时去工厂上班没有签订劳动合同
工厂因为要关闭工人需要全部离职,但是当时去工厂上班没有签订劳动合同 工厂因为要关闭工人需要全部离职,但是当时去工厂上班没有签订劳动合同,请问如果追要工资赔偿,在工厂工作已经六七年
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-07-26 20:34
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2015-07-26 20:51
你好,可以的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-07-26 20:58
申请劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
4个回复
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同
0个回复
如果已经签订劳动协议,但是还未上班,现在因为特殊原因想离职,
0个回复
我在一家工厂里上班,没有签订任何合同,但是我现在要走,厂里却不让我走
1个回复
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需
0个回复
在公司上班一年多 有劳动合同 说的给交五险 因为公司效益不好 我申请了离职 但是公司从来没有
0个回复
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
8个回复
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点