劳动纠纷
如果已经签订劳动协议，但是还未上班，现在因为特殊原因想离职，
如果已经签订劳动协议，但是还未上班，现在因为特殊原因想离职， 如果已经签订劳动协议，但是还未上班，现在因为特殊原因想离职，需要负法律责任么？
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提问人：ask201……（）
提问时间：2015-06-29 20:09
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提问时间：2015-06-29 20:09
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