这属于公司经营管理范围内的事项，法律无从干预，你无权要求赔偿。

你好；
    这需要考虑你们合同对你工作职位的约定，如果没有约定的话，单位调岗如果能说明合理性，并不违法。

公司有没有和你签订书面劳动合同，劳动合同中对工作岗位有清楚的约定吗？有岗位职责吗？公司单方调岗属于单方违约，你可以要求单位支付经济补偿金，此外公司有没有给你买社保？建议加我QQ648936195或拨打15291985237.

你们劳动合同对你工作职位有无约定?单位调岗如果能说明合理性，并不违法。你描述的情况还不够具体，因而没办法给你太确切的回复；希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。