劳动纠纷
公司以调岗为借口，变相裁员，怎么办？
公司以调岗为借口，变相裁员，怎么办？ 您好，我是与第三方签订的劳动合同，属于劳务派遣，现在用人单位因为经营不善，以调岗为借口变相裁员，但是我还没有同意签调岗协议书，现在请问要怎么处理才能获得赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：shengj……（福建－厦门）
提问时间：2011-09-22 12:14
提问人：shengj……（福建－厦门）
提问时间：2011-09-22 12:14
已有3位律师回答了该问题
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这个具体看你们合同有没有约定工种和岗位。
追问：有的，之前约定的是编辑，现在要我们转销售回答：有违约的地方，你可以基于单位违约提起劳动仲裁。 -
可以要求派遣公司支付经济补偿金
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要求赔偿金，除非公司违法解除劳动关系。
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