其他
公司变相解雇 怎么办，能否获得补偿
公司变相解雇 怎么办，能否获得补偿 我是京山凯迪电厂一名员工，从今年5月工作至今，每天工作12小时，只有10加班费。公司一直以各种借口不与我签订劳动合同，最近电厂停炉，需要解雇人员，领导说要我们先回去，等开炉了，在电话联系，休息期间什么待遇都没有，根据现状，我们都知道，公司是在变相解雇我们，求求高人指点，我该怎么办，能否获得补偿
问题状态：已过期
提问人：FrK2754（湖北－荆门）
提问时间：2010-11-04 17:46
提问人：FrK2754（湖北－荆门）
提问时间：2010-11-04 17:46
已有2位律师回答了该问题
-
可以要求补偿，否则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
可以要求未签订合同期间的双倍工资 到劳动监察大队投诉 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
咨询专业律师
相关咨询
- 在一家公司三年啦,被解雇怎么办？ 1个回复
- 公司搬迁，变相裁员，我该怎么办？ 1个回复
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？ 0个回复
- 请问我想辞职公司要我在辞职书上写不要公司做任何补偿，该怎么办 1个回复
- 公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？ 2个回复
- 公司变相的减工资怎么办？ 3个回复
- 被公司无故开除加班费该怎么算还可以获得哪些补偿? 2个回复
- 我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？ 3个回复
