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 劳动纠纷

被解雇第二天发现怀孕,可以要求继续履行劳动合同吗?

被解雇第二天发现怀孕,可以要求继续履行劳动合同吗? 各位老师,由于公司调整,我于2013年1月16日被公司解雇,其实赔偿金等问题已经协商一致,公司承诺在本月内支付。但是在第二天,也就是1月17日我发现自己怀孕了,可以要求公司继续履行劳动合同吗?若协商不成,可以申请仲裁吗?
问题状态:已过期
提问人:urlove……(四川-成都)
提问时间:2013-01-17 14:09
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