离职之后，调休的假期有50多天，公司要清掉假期，是否违反劳动

劳动纠纷

离职之后，调休的假期有50多天，公司要清掉假期，是否违反劳动离职之后，调休的假期有50多天，公司要清掉假期，是否违反劳动法

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-12-27 09:05

已有8位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2018-12-27 11:15

违法的可以投诉或申请仲裁。

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单义律师2018-12-27 09:31

你好，是违反劳动法的

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范海华律师2018-12-27 09:33

您好，是违反的。

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110网律师2018-12-27 09:39

你好，违反了劳动法。

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110网律师2018-12-27 09:42

是违法的

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张梅律师2018-12-27 10:19

您好，是违法的，公司应当支付您应得的工资，具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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王宇航律师2018-12-27 10:20

可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，要求支付加班工资。建议来电详谈，帮您整理证据。

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刘祖虎律师2018-12-27 11:59

违反了劳动法

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