法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
试用期期间被公司辞退,最后一个月是否还需要被扣社保,公司扣了
试用期期间被公司辞退,最后一个月是否还需要被扣社保,公司扣了 试用期期间被公司辞退,最后一个月是否还需要被扣社保,公司扣了两个月社保不给社保卡合不合法
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2018-12-05 10:20
已有
5
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2018-12-05 13:46
可以投诉 。
电话咨询
在线咨询
单义律师
2018-12-05 10:45
您好不合法
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2018-12-05 10:47
不合法
电话咨询
在线咨询
闫燕律师
2018-12-05 10:52
需要的
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2018-12-05 20:09
依法处理即可
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
7个回复
你好,离职的最后一个月上了20天公司需要帮交社保么
4个回复
试用期三个月,在试用期内辞职,社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的
3个回复
试用期间离职没满一个月,公司缴纳的社保全部个人承担,合理吗
3个回复
北京工作两个月,试用期被辞退,为南京的派遣合同。工作期间公司未缴纳社保
14个回复
请问:辞退后,最后一个月老板只给工资,不交社保是否违法?我们有合同,上面明确写了交社保个公积金
16个回复
试用期迟到数次 但最后一个月给予记小过处罚,并之后十天,再次以迟到 严重违背公司规章制度予以辞退
5个回复
本人在试用期内生病,需要住院几个月,现在公司想以试用期不合格辞退我
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点