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 劳动纠纷

这种情况申请劳动仲裁的胜算大吗??

这种情况申请劳动仲裁的胜算大吗?? 2011年4月份入职某商贸公司,职位人事专员,该公司于2013年1月份口头通知我被公司裁员了。公司从2011年4月至2013年1月未和我签订劳动合同,也没有给我上交医社保,我申请劳动仲裁的话胜算大吗?可以要求未签劳动合同期间的双倍工资吗?裁员可以申请裁员补偿费吗?我是人事专员,需要什么证据证明我和公司存在劳动关系,(自己在公司复印入职表、上报有签名的考勤表,个人请假条算违法吗??)
问题状态:已过期
提问人:YYZ040……(福建-泉州)
提问时间:2013-01-11 10:00
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