公司清算
主动辞职，奖金是否应该发放？
主动辞职，奖金是否应该发放？ 您好!我是公司销售人员，在公司上班2年多，准备现在辞职，我们的销售年度奖金计算为2011年10月-2012年10月，但公司有规定，如果主动辞职，就是自愿放弃奖金，不予于发放，请问这样合理吗？是否应该发放我们改得到的报酬？
问题状态：已过期
提问人：hyz591……（江西－南昌市）
提问时间：2013-01-09 20:29
提问人：hyz591……（江西－南昌市）
提问时间：2013-01-09 20:29
已有5位律师回答了该问题
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不合理，可以申请劳动仲裁。
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答：不合理。
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁
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你没有在奖金制度上签字，这个就是不合理的。
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这样的规定不合理。如果和公司交涉不成，可以提起劳动仲裁维护自己的权益。
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