法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
请问辞职后生育津贴单位是否应该发放给个人
请问辞职后生育津贴单位是否应该发放给个人 公司说生育津贴的钱要分十个月发放如果辞职就不发放他这样做违法吗
问题状态:
已过期
提问人:1234xi……(福建)
提问时间:2012-12-01 12:55
已有
2
位律师回答了该问题
林传雄律师
2012-12-01 15:33
可以要求报销
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-12-02 10:39
应一次发放
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问辞职后生育津贴单位是否应该发放给个人?
4个回复
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金??
2个回复
爷爷去世多年,奶奶一直享受爷爷原单位的劳保,现奶奶也刚去世,请问是否也应该享受爷爷原单位的殡葬等方面
4个回复
我现在已经离职三个月了,原单位的社保一直没有转出,请问转出后无单位接收,个人是否可以继续缴纳?手续怎
9个回复
自动离职或辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效
2个回复
自动离职和辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效
3个回复
有生育津贴,生育期间单位应该发放基本工资吗
1个回复
不能忍受领导辱骂被开除,工资押金和在单位丢失的个人财务怎么办?单位是否应该给予经济补偿?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点