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公司效益不好给员工放长假，只发最低生活费，还必须每周签到两次
公司效益不好给员工放长假，只发最低生活费，还必须每周签到两次 公司效益不好给员工放长假，只发最低生活费，还必须每周签到两次，未按时签到视为已到别的公司工作并不再支付基本生活费，且员工必须办理辞职手续才结清全部工资。请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－德州）
提问时间：2018-11-24 06:29
提问人：ask201……（山东－德州）
提问时间：2018-11-24 06:29
已有3位律师回答了该问题
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您好，不合法的，可以申请劳动仲裁的。。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，不合法。
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