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公司效益不好,老板放假只给五百生活费，而且每周还签到，请问合
公司效益不好,老板放假只给五百生活费，而且每周还签到，请问合 公司效益不好,老板放假只给五百生活费，而且每周还签到，请问合理,合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-22 17:55
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-22 17:55
已有2位律师回答了该问题
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不合理不合法
追问：员工应该怎么做？ -
不低于当地最低工资标准的。
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