在职员工患重大疾病，休养时期，公司不愿发工资和任何补贴 在职员工患重大疾病,尿毒症，目前已做肾移植手术，在家休养，在该公司上班已有6年左右，公司为私人老板，注册有限责任公司，只买了一次2014年的社保1个月，其余社保医保都未购买，从未做过体检，未签订劳动合同，工资为5000多。从今年发病开始，公司让我们签订空白劳动合同，只要签名和时期，扣除了半年社保和医保工资为3000多，但社保医保至今11月都未购买，现在老板要找我协商工资问题，3000多都不想发了，请问律师我们该怎么办，如何维护自己的合法权益？