劳动纠纷
我是一名在职员工，公司未作任何书面及口头上的通知，在1月份降低工资达百分之四十
我是一名在职员工，公司未作任何书面及口头上的通知，在1月份降低工资达百分之四十 我是一名在职员工，公司未作任何书面及口头上的通知，在1月份降低工资达百分之四十，请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-02-23 18:12
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-02-23 18:12
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在1月份降低工资达百分之四十，可以申请劳动仲裁，维权。
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保留证据，可以要求解除劳动合同关系，并要求经济补偿。
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