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劳动纠纷

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同,现该公司裁员,但没收到任何通知,该公司的做法

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同,现该公司裁员,但没收到任何通知,该公司的做法 我与2010年12月份进入一润滑油公司,到现已经有10个月了,但还是没有签下合同书,五险一金也都没有。但现在公司说要裁员,我想知道这样我可以起诉该公司吗?如果是按程序该公司应该要怎么做?有赔偿吗?
问题状态:已解决
提问人:xiangx……(广西-百色)
提问时间:2011-10-15 14:18
已有3位律师回答了该问题
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