合同纠纷
入职六个月才签合同，七个月才办理社保，只有工资流水和社保记录可以申请劳动仲裁吗
入职六个月才签合同，七个月才办理社保，只有工资流水和社保记录可以申请劳动仲裁吗 入职六个月才签合同，七个月才办理社保，只有工资流水和社保记录可以申请劳动仲裁吗，
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提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2018-11-21 15:52
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2018-11-21 15:52
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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可申请劳动仲裁维护权利。
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可以申请劳动仲裁
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