合同审查
用人单位因员工病假不能上班解除无定期合同的赔偿标准
用人单位因员工病假不能上班解除无定期合同的赔偿标准 因身体不好调动过一次岗位工资降低了一半，现在身体不好请长病假，如果被解除合同赔偿标准按之前工资算还是按现在的工资算，调动岗位没有重新签订合同只是协商，
问题状态：已过期
提问人：热爱中国（浙江－杭州）
提问时间：2018-11-18 10:43
提问人：热爱中国（浙江－杭州）
提问时间：2018-11-18 10:43
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病假也有期限。
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有期限。
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协商处理。
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