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 劳动纠纷

公司单方面解聘后,当初进公司时签定的保密协议如何处理呢?

公司单方面解聘后,当初进公司时签定的保密协议如何处理呢? 当初进公司的时候,签定劳动合同的同时,还签定了一份保密协议,保密协议对我离职后两年内再工作都有相关的要求,并且注明,要是我违约,要赔偿公司2万元违约金及承担对公司造成的全部直接与间接的经济损失,同时公司还保留追究法律责任的权利。现在公司单方面解除劳动合同,我是否有权利享受公司对我的一些赔偿呢?而且是否需要对此份保密协议进行书面解除或是什么其他 的操作呢?
问题状态:已过期
提问人:含芸飞雨(重庆)
提问时间:2013-01-07 18:07
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