劳动纠纷
单方面解除竞业协议和保密协议以及拿回工资
单方面解除竞业协议和保密协议以及拿回工资 在公司工作近1年后，于2010年4月1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的答复不是说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议？该走哪些手续？
问题状态：已过期
提问人：huangl……（北京－海淀区）
提问时间：2010-11-06 19:04
提问人：huangl……（北京－海淀区）
提问时间：2010-11-06 19:04
已有6位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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签订竞业限制协议和保密协议,必须单位支付一定的补偿费用的情况下,才能生效,否则是不产生法律效力的,你可以申请劳动仲裁要求解除相关协议,同时支付拖欠的工资等.
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可以申请劳动仲裁维权或者想劳动监察大队举报
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建议通过劳动仲裁解决。
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劳动监察大队举报
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你好!
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉,竞业协议不支付相应补偿的,你可以不受协议的限制!
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