劳动纠纷
本人工资分为基本工资3000元与绩效工资2500元，公司算加
本人工资分为基本工资3000元与绩效工资2500元，公司算加 本人工资分为基本工资3000元与绩效工资2500元，公司算加班工资时只按基本工资算合法吗？因本人加班多所以能仲裁按基本与绩效工资一起算吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-27 11:09
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-27 11:09
已有3位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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合法。。
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基本与绩效工资一起算
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