劳动纠纷
公司的薪资是分成三部分发，下月15号发基本工资，30号发绩效工资的70%，年底发绩效工资的30%，提
公司的薪资是分成三部分发，下月15号发基本工资，30号发绩效工资的70%，年底发绩效工资的30%，提 公司的薪资是分成三部分发，下月15号发基本工资，30号发绩效工资的70%，年底发绩效工资的30%，提前离职的话，不给发年底的30%绩效工资，这合法吗
问题状态：已过期
提问人：xinju0……（山东－青岛）
提问时间：2018-07-25 16:19
提问人：xinju0……（山东－青岛）
提问时间：2018-07-25 16:19
已有4位律师回答了该问题
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不合法的 可以要求发放的
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你好，不合法的 ，建议来电详细咨询或加微信处理
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我认为不合法。
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这不合理
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