劳动纠纷
员工离职的没有提前一个月申请 的后果是什么
员工离职的没有提前一个月申请 的后果是什么 员工离职的没有提前一个月申请 的后果是什么
问题状态：已过期
提问人：缄默（河北－保定）
提问时间：2018-10-15 14:32
提问人：缄默（河北－保定）
提问时间：2018-10-15 14:32
已有6位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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为此给单位造成的损失要承担赔偿责任
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你好：及时与单位沟通
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有可能批准时间较慢拖延时间
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你好：及时与单位沟通
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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