劳动纠纷
事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制
事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制 事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制。当时签了三年合同，还有一年到期，约定了违约金，该约定又效吗？领导说不交违约金不给离职，合理合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆）
提问时间：2017-09-19 00:11
提问人：ask201……（新疆）
提问时间：2017-09-19 00:11
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
追问：这个违约金有效吗？领导说是人设局提出的，合法吗？回答：有无委培？追问：没有任何培训回答：那可以申请仲裁。。。 -
申请劳动仲裁
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