我工伤了,医疗期用完了公司让我上班咱们班啊
按规定 医疗期之后的确没有法定义务还必须要休息 把你养着 或者说你可以请假 单位这个时候可以解除合同 但是需要支付补偿金
医疗期届满不能上班,单位支付经济补偿后,有权解除合同。建议与单位协商解决。
如果不能申请延长医疗期,有权要求单位支付经济补偿后解除合同。