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劳动纠纷
公司强制放假只发放市最低工资标准的工资
公司强制放假只发放市最低工资标准的工资 公司为研发型企业,现业务不好,部分员工保留,部分员工强制放假,放假期间只发放市最低工资标准,员工不愿意接受,应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:tlytin……(上海)
提问时间:2018-10-10 13:29
已有
2
位律师回答了该问题
颜培卿律师
2018-10-10 13:33
劳动监察部门投诉
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原丹律师
2018-10-10 17:58
劳动监察部门投诉。
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