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 劳动纠纷

公司的绩效工资是按季度考核,按月发放,每月600,10就做7

公司的绩效工资是按季度考核,按月发放,每月600,10就做7 公司的绩效工资是按季度考核,按月发放,每月600,10就做7,8,9,3个月的绩效考核,会在10月发7月的绩效工资,11月发8月的,12月发9月的,因为我是9月转正,所以12月之前都领不到绩效工资,到元月才能领到绩效工资,元月发10月的,2月发11月的,3月发12月的,意思以后不管我哪个月辞职,他都欠我3个月绩效工资。我是否应该找公司要回来?要是不给,我是否可以申请劳动局要
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2018-10-08 22:45
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