劳动纠纷
请问公司不按照人事管理制度发放年度绩效考核工资的属于违法吗？
请问公司不按照人事管理制度发放年度绩效考核工资的属于违法吗？ 请问公司不按照人事管理制度发放年度绩效考核工资的属于违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2017-01-10 16:29
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2017-01-10 16:29
已有2位律师回答了该问题
-
如果单位与你签劳动合同时承诺有此项，你可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司毫无预兆的突然发布绩效考核制度，要扣除员工基本工资的30%，属于违法吗？ 5个回复
- 公司不按照合同约定日期发放工资是否属于拖欠工资是否属于违法？ 1个回复
- 请问公司不按照劳务合同发放工资缴纳社保，违法吗？我可以告他们吗 5个回复
- 每月绩效考核工资于年底一次性发放，如果中途离职，公司不发放，违法吗？ 2个回复
- 您好！我咨询一下公司不按照考核制度发工资怎么办 1个回复
- 请问在公司工作了一年，被公司解聘了，离职前的绩效工资是否应该予以发放呢 1个回复
- 公司最近发布一些制度，并按照这个所谓的“制度”，扣工资，请问合法嘛？ 0个回复
- 辞职后，上一年度绩效工资公司不给发放是否合法 2个回复
